Новости

15.10.2018

Маникюр, педикюр, гель-лак, дизайн и наращивание ногтей

Начало занятий 17 октября в 13.00

Читать ...

 

12.10.2018

Парикмахер 3 разрядя

Успей записаться и получи СКИДКУ! Начало 15 октября в 10.00!!!

Читать ...

 

09.10.2018

Мастер-бровист

Начало 10 октября в 17.00

Читать ...

 

04.10.2018

Косметик 3 разряда

Начало занятий 10 октября в 11.00

Читать ...

 

Контакты

город Рязань
пл. Димитрова, д. 4
гост. “ЛОВЕЧ” оф. 233
тел.: 92-68-68
irsi-ryazan@yandex.ru

Главная > Курсы > Менеджмент и делопроизводство > Менеджер по персоналу

 

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

Менеджер по персоналу

 42 академических часов

 Предлагаемый курс предназначен для подготовки специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. В этой программе рассматривается трудовой кодекс, правила приема и увольнения сотрудников, делопроизводство, личные дела сотрудников а также использование компьютера.

1. Основные нормативные документы по кадровому делопроизводству. ГОСТ Р 7.0.97-2016

2. Трудовой договор.

2.1. Права и обязанности работников

2.2. Кадровые «ловушки» ГПХ

2.3. Коллективный и индивидуальный договор

3. Нормативные локальные акты

3.1. Должностные инструкции

3.2. Правила внутреннего трудового распорядка

3.3. Положение о персональных данных

4. Приказы по личному составу.

4.1 Штатное расписание.

4.2. Приказ о приеме.

4.3. Приказ об увольнении.

4.4. Приказ о переводе

4.5. Приказ об отпуске

4.6. Приказ о командировке.

4.7. Приказ о поощрении

4.8. Приказ о дисциплинарном взыскании

5. Порядок приема на работу

5.1. Тестирование

5.2. Анкетирование.

5.3. Личная карточка

5.4. Трудовая книжка

5.5. Учет иностранных граждан

5.6. Правовые аспекты найма на работу

6. Порядок увольнения

6.1. Увольнение по ТК РФ

6.2. Сокращение штатной численности

7. Плата за труд

7.1. Заработная плата и надбавки

7.2. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

7.3. Труд женщин: гарантии и льготы.

8. Отпуск

8.1. Виды отпусков

8.2. График отпуска

9. Трудовые книжки.

9.1. Постановление о трудовых книжках.

9.2. Порядок ведения трудовых книжек работников.

9.3. Новые правила заверения копий трудовых книжек

10. Формирование личных дел.

10.1. Состав личного дела

10.2. Личная карточка Т-2

10.3. Воинский учет

11. Архивное дело.

11.1. Номенклатура дел

11.2. Подготовка дел к сдаче в архив. Порядок и этапы проведения экспертизы, ценности документов. Перечни документов со сроками хранения. Порядок уничтожения дел. Обработка дел для сдачи в архив.

12. Оценка работы персонала.

12.1. Методы оценки эффективности

12.2. Тестирование, анкетирование, аттестационные собеседования

12.3. Обучение персонала

13. Мотивация труда

14. Организационная культура. Конфликтология.

Тестирование

 Программа «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2». 

1. Введение.

2. Начальное заполнение информационной базы.

2.1. Классификаторы.

2.2. Основные сведения об организации.

2.3. Производственный календарь. Графики работы.

3. Сведения о работниках организации.

3.1. Справочник Физические лица, основные сведения о физических лицах.

3.2. Справочник Сотрудники

4. Кадровый учет организации.

4.1. Трудовой договор

4.2. Прием на работу

4.3. Кадровое перемещение

4.4. Отпуска.

4.5. Командировки

4.6. Отсутствие на работе

4.7. Возврат на работу организации

4.8. Увольнение из организации

4.9. Штатное расписание организации.

4.10. Отчеты по штатному расписанию.

4.11. Воинский учет работников организации

4.12. Личная карточка Т-2

5. Расчет зарплаты в организации.

5.1. Ввод начислений.

5.1.1. Регистрация разовых начислений

5.1.2. Премии организаций

5.1.3. Начисление дивидендов

5.1.4. Оплата работы в праздники и в выходные дни

5.1.5. Оплата сверхурочных часов.

5.1.6. Изменение окладов на предприятии

5.1.7. Начисление сдельной оплаты труда

5.1.8. Расчет при увольнении

5.2. Ввод удержаний.

5.2.1. Регистрация разовых удержаний

5.2.2. Исполнительные листы

5.2.3. Погашение займов

5.3. Ввод невыходов

5.3.1. Невыходы (прогулы)

5.3.2. Больничные листы

5.3.3. Отпуск

5.3.4. Оплата по среднему заработку

5.3.5. Единовременные пособия за счет ФСС

5.4. Начисление и расчет заработной платы

5.5. Начисление налогов с ФОТ

6. Выплата заработной платы

7. Перерасчет заработной платы

8. Сторнирование

9. Отчеты

9.1. Табель

9.2. Свод по заработной плате

9.3. Расчетные листки

9.4. Расчетная ведомость

10. Регламентированная отчетность.

Зачет (собеседование).